A través de una misiva enviada este lunes a las redacciones de los diferentes medios de comunicación, el SIDEMM aclaró que no ha existido el dialogo por parte del alcalde Wilfrido Lázaro.
Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Nunca ha existido una relación de respeto, siempre hemos sido discriminados, hostigados y pisoteados en nuestros derechos, y como muestra está el no cumplimiento a la recomendación emitida por la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, esa es una prueba de que no hay respeto a nuestros derechos humanos y laborales, refutó la dirigencia del Sindicato Democrático de Empleados Municipales de Morelia (SIDEMM), luego de las declaraciones vertidas en los últimos días por el alcalde Wilfrido Lázaro Medina.
“Tampoco ha existido el diálogo, y en las únicas ocasiones que se nos llama por parte del secretario del Ayuntamiento Arturo José Mauricio Fuentes, es para amenazarnos”, aclararon los agremiados del SIDEMM, a través de una misiva enviada este lunes a las redacciones de los diferentes medios de comunicación.
Aquí, el documento íntegro en el que precisan su relación y desmienten al alcalde:
RESPUESTA DEL SIDEMM A LAS DECLARACIONES DEL PRESIDENTE MPAL. DE MORELIA WILFRIDO LAZARO MEDINA
Wilfrido Lázaro Medina.- NO HAY UNA RAZÓN EVIDENTE QUE HAYA GENERADO ESTA ACTITUD
Respuesta.- Como no va a haber una razón, si por parte del presidente municipal Wilfrido Lázaro Medina no existe dialogo.
El día 16 de octubre le enviamos el Oficio Número 03/02/2013 en donde le solicitamos una audiencia para tratar y solucionar siete puntos problemáticos que tenemos Ayuntamiento–Sindicato y al día de hoy no ha existido respuesta alguna al documento en mención.
En donde de nueva cuenta le preguntamos porque nos quitaron las prestaciones laborales, y el porqué de los descuentos a nuestros salarios, además de pedir igualdad escalafonaria y salarial, así mismo certidumbre respecto a las gestiones realizadas para edificar nuestras propias instalaciones sindicales y que se contemplen las prestaciones laborales retroactivas para ejercicio 2014.
W.- QUE HAY UNA RELACIÓN DE RESPETO Y SIEMPRE LA VAN A SEGUIR TENIENDO Y SIEMPRE ESTAREMOS ABIERTOS AL DIALOGO.
R.- Nunca ha existido una relación de respeto, siempre hemos sido discriminados, hostigados y pisoteados en nuestros derechos, y como muestra está el NO CUMPLIMIENTO a la recomendación emitida por la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, esa es una prueba de que no hay respeto a nuestros derechos humanos y laborales.
Como tampoco ha existido el diálogo y en las únicas ocasiones que se nos llama por parte del secretario del Ayuntamiento Arturo José Mauricio Fuentes, es para amenazarnos.
W.- COMENTARIO DEL PRESIDENTE QUE DIJO QUE EL SECRETARIO TIENEN INSTRUCCIONES DE DIALOGAR Y QUE EL MISMO SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO EN REITERADAS OCACIONES A DICHO QUE ESTA ABIERTO AL DIALOGO.
R.- Es mentira, desde que inicio la actual administración municipal y hasta la fecha hemos solicitado audiencia al presidente por escrito, que se nos diera fecha para una reunión de acuerdo a lo que en el documento le explicamos y a los puntos señalados y jamás hemos obtenido respuesta.
W.- TAMPOCO SE PUEDE HACER UN DIALOGO POR MEDIO DE LA PRESIÓN QUE CREYENDO QUE ESTÁN AFECTANDO AL GOBIERNO Y LO ÚNICO QUE HACEN ES AFECTAR A LA CIUDADANÍA.
R.- Nosotros no buscamos el dialogo mediante la presión, lo hemos buscado dentro del marco de la ley, pero lamentablemente ante la soberbia del presidente municipal no existe este, y si alguien ha afectado a la ciudadanía es el presidente municipal por su actos y acciones.
Solo estamos pidiendo el respeto a nuestros derechos laborales y que no se nos continúe pisoteando como trabajadores y mucho menos como personas.
W.- POR SUPUESTO QUE A LOS TRABAJADORES AL NO ESTAR EN LAS OFICINAS Y SE LES HIZO UN DESCUENTO POR PARTE DE LA AUTORIDAD QUE ESTA DEMOSTRANDO QUE HIZO LO QUE SE TENIA QUE HACER CONFORME A LA LEY.
R.- Nos quitan las tarjetas para checar y/o registrar entrada y salida en nuestras áreas de trabajo y eso lo hacen con la complacencia y contubernio de las autoridades de la secretaría de administración, dígase Miguel Ángel Guzmán Huerta.
W.- SE ESTAN LEVANTANDO ACTAS CIRCUSTANCIADAS EN TODAS LAS DEPENDENCIAS SOBRE LOS HECHOS CONCRETOS.
R.- Lo más lamentable es que no existe el dialogo y nos quieren aplicar la ley del garrote por exigir nuestros derechos.
Dicen que van aplicar la ley, la ley que siempre aplican a su manera o la ley que les indica cuales son nuestros derechos y que son violentados indiscriminadamente.
W.- ESTAMOS ABIERTOS AL DIALOGO Y CON EL SINDICATO, LAMENTO QUE ESTA SITUACION SE DE POR CAUSAS QUE DESCONOZCO Y SI HEMOS VENIDO PLATICANDO BIEN.
R.- Le pedimos al presidente municipal que no busque confundir a la sociedad, no hay nada detrás de nuestro movimiento, únicamente la exigencia al respeto a nuestros derechos laborales los cuales han sido pisoteados día con día, por las “autoridades” municipales.
Y quienes de manera solidaria nos acompañan son los compañeros del FRENTE AMPLIO SINDICAL Y SOCIAL DEL ESTADO DE MICHOACAN, quienes respetan verdaderamente la autonomía y decisiones de nuestro sindicato y a quienes agradecemos su apoyo.
W.- POR LO TANTO NOSOTROS ESTAMOS EN DIALOGO, PLATICA Y COMUNICACIÓN CON ELLOS.
R.- Las pocas ocasiones que se ha dialogado con el Ayuntamiento de Morelia este incumple los acuerdos a los que llega con los trabajadores del SIDEMM, en brindarnos de acuerdo a la ley, las prerrogativas correspondientes y la igualdad de los derechos sindicales.
W.- NOSOTROS ESTAMOS EN UNA POSICIÓN DE RESPETO LA NORMATIVIDAD Y LA LEGALIDAD.
R.- Entonces el Ayuntamiento debería de comenzar por cumplir a cabalidad con la Recomendación emitida por la CEDH Michoacán y por respetar las resoluciones del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Estado, reconociendo de hecho los derechos sindicales del SIDEMM.
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